國企改革“時間表”公布：2021年混改戶數(shù)和資產(chǎn)占比達“雙75%”

8月30日，在全省國企黨建暨深化國企改革落實落地現(xiàn)場會上，山東省國資委主任張斌要求，各省屬企業(yè)要審時度勢，自我加壓，更加主動作為;切實突出重點、細化措施、更加夯實改革的責任;扎實做好下半年各項工作，確保全年穩(wěn)增長;進一步強化國企改革“倒計時”的緊迫感、責任感、壓力感，加快國有企業(yè)改革向縱深推進。

“當前國企改革進入‘深水區(qū)’‘攻堅期’，‘船到中流浪更急，人到半山路更陡’!盡管面臨千難萬險，但我們必須劈山開路、遇水架橋，殺出一條血路來，向改革要活力、要動力、要生產(chǎn)力!”8月30日，在全省國企黨建暨深化國企改革落實落地現(xiàn)場會上，山東省國資委主任張斌要求，各省屬企業(yè)要審時度勢，自我加壓，更加主動作為;切實突出重點、細化措施、更加夯實改革的責任;扎實做好下半年各項工作，確保全年穩(wěn)增長;進一步強化國企改革“倒計時”的緊迫感、責任感、壓力感，加快國有企業(yè)改革向縱深推進。

此前，省委、省政府召開全省推進改革舉措落實落地工作會議，對山東國企改革提出了新的要求。本次會議的召開，是為進一步學習推廣萬華、濰柴改革發(fā)展經(jīng)驗，加快推進全省國企“倒計時”改革，確保國企改革任務(wù)快落實、早見效。

作為國有企業(yè)深化改革的典型代表，萬華化學董事長廖增太介紹稱，“萬華計劃到2025年再投資1000億元，成為布局合理、全球市場領(lǐng)先的聚氨酯供應商，中國重要的烯烴及衍生物制造商，中國領(lǐng)先的化工新材料解決方案提供者?！睉{借“心無旁騖攻主業(yè)”成為業(yè)內(nèi)執(zhí)牛耳者的山東重工董事長譚旭光表示，山東重工集團將繼續(xù)聚焦主業(yè)發(fā)展，并預計在2025年前實現(xiàn)收入1000億美元;2030年前實現(xiàn)收入1萬億元，打造受人尊敬的國際化強企，進入全球行業(yè)前3位。提及國企改革的責任擔當，兗礦集團董事長李希勇提到，國有企業(yè)要敢于動真碰硬，“瘦身強體”。“我們堅持管理高度扁平化，以自我革命的精神、刀刃向內(nèi)的勇氣，破解決策鏈條長、管理層級多、管理效率低下等瓶頸制約?！?/span>

省國資委主任張斌指出，本次會議既是學習萬華、濰柴經(jīng)驗的一次再深化，也是全省國資國企改革“重整行裝再出發(fā)”的一次再動員。各省屬企業(yè)、各市國資委要深入學習領(lǐng)會全省兩個大會精神，切實增強銳意改革、真抓實干的思想自覺和行動自覺，以堅決執(zhí)行的政治立場、堅決落實的鮮明態(tài)度、堅決見效的必勝信念，不折不扣落實好各項任務(wù)，務(wù)求取得實實在在成效。

山東省副省長凌文對萬華、濰柴和兗礦在深化國企改革方面的落地實踐表示了充分肯定。同時，凌文強調(diào)，要切實增強深化改革的緊迫感和責任感，堅定不移把國企改革進行到底。要全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)，深化黨的領(lǐng)導融入公司治理、夯實國企基層組織，抓好國有企業(yè)家隊伍建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，鞏固國企改革發(fā)展政治保證。要加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻堅力度，加快實施省屬企業(yè)混改三年計劃，確保到2021年混改戶數(shù)和資產(chǎn)占比達“雙75%”;完善市場化經(jīng)營機制，全面深化三項制度改革，加快職業(yè)經(jīng)理人制度改革;做強做精做優(yōu)主業(yè)，深化重組整合，加大科技創(chuàng)新力度，加快推動國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級;深度參與全省“雙招雙引”，加大考核力度，積極擴大國有企業(yè)對外合作;深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓好降杠桿減負債，年內(nèi)啟動國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，完成“三供一業(yè)”分離移交收尾，明年完成“僵尸企業(yè)”處置任務(wù);加強國資監(jiān)管體系建設(shè)，深化監(jiān)管流程再造，改進監(jiān)管方式，規(guī)范國有資本投資運營公司運作，不斷完善國資監(jiān)管模式。要健全改革推進機制，壓實壓緊改革責任，10月底前逐個企業(yè)拿出系統(tǒng)化改革方案，對標“四問”要求，完成省屬企業(yè)述職問詢工作，進一步凝聚改革合力，扎實推動改革舉措落實落地，奮力開創(chuàng)全省國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。

（來源：海報新聞）