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開發(fā)區(qū)發(fā)布公開競(jìng)聘公告

來(lái)源:日照日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2019-12-16 08:35:44

關(guān)于面向全市公開競(jìng)聘日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)及區(qū)國(guó)企下屬子公司主要負(fù)責(zé)人的公告  

  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全市,公開競(jìng)聘黨工委、管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)及區(qū)國(guó)企下屬子公司主要負(fù)責(zé)人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、競(jìng)聘范圍

  日照市市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市及各區(qū)縣屬國(guó)有企業(yè)在編在職人員。鼓勵(lì)社會(huì)優(yōu)秀人才參與競(jìng)聘。

  二、競(jìng)聘職位及數(shù)量

  本次擬公開競(jìng)聘主要負(fù)責(zé)人5名,其中日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人2名,分別是區(qū)建設(shè)局局長(zhǎng)、區(qū)社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng);區(qū)國(guó)企下屬子公司主要負(fù)責(zé)人3名,分別是招商二部部長(zhǎng)(高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委主任)、招商七部部長(zhǎng)(生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園管委主任)、招商八部部長(zhǎng)(電子信息產(chǎn)業(yè)園管委主任)。參與競(jìng)聘人員最多可填報(bào)2個(gè)崗位。

  三、競(jìng)聘資格條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

  2.熟悉開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題的能力。

  3.一般具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?/p>

  4.近三年內(nèi)年度考核獲稱職(合格)以上等次。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.現(xiàn)任副處級(jí)以上干部(或相應(yīng)職級(jí),市內(nèi)國(guó)有企業(yè)相應(yīng)職務(wù)層次,下同),年齡一般不超過(guò)50歲;現(xiàn)任正科級(jí)干部,年齡一般不超過(guò)45歲;任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)滿2年的現(xiàn)任副科級(jí)干部,年齡一般不超過(guò)40歲;社會(huì)優(yōu)秀人才參與競(jìng)聘的,需任大、中型企業(yè)中層管理職位滿3年,年齡一般不超過(guò)40歲。

  日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員參與競(jìng)聘,年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。

  計(jì)算年齡、任職時(shí)間截至2019年12月31日。

  (二)崗位職責(zé)及人選要求

  1.建設(shè)局局長(zhǎng):熟悉規(guī)劃建設(shè)、城市管理等方面工作,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌全局、處理復(fù)雜問題。

  2.社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng):熟悉信訪維穩(wěn)、民政、衛(wèi)生健康、退役軍人管理、教育、文體等方面工作,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌全局、處理復(fù)雜問題。

  3.招商二部部長(zhǎng)(高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管委主任):熟悉招商引資政策、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等方面工作,有較為豐富的招商資源,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

  4.招商七部部長(zhǎng)(生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園管委主任):熟悉招商引資政策、生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等方面工作,有較為豐富的招商資源,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

  5.招商八部部長(zhǎng)(電子信息產(chǎn)業(yè)園管委主任):熟悉招商引資政策、電子信息產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等方面工作,有較為豐富的招商資源,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

  有下列情形之一的,不得參加競(jìng)聘:曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;涉及提拔的人選曾受過(guò)紀(jì)律處分且尚在影響期的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、競(jìng)聘程序及方式

  競(jìng)聘按照組織報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)比選、組織考察、聘任上崗5個(gè)環(huán)節(jié)依次推進(jìn)。競(jìng)聘采取民主測(cè)評(píng)和競(jìng)聘答辯的方式。結(jié)合民主測(cè)評(píng)和競(jìng)聘答辯的總成績(jī),根據(jù)得分情況,每個(gè)崗位原則上按照1∶2的比例確定入圍人選,提報(bào)黨工委會(huì)研究確定。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。

  五、時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至12月17日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),具體競(jìng)聘時(shí)間另行安排。

  采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦方式,于2019年12月17日17:00前,由報(bào)名人員所在單位將《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)競(jìng)聘人員報(bào)名信息表》、競(jìng)聘上崗承諾書、干部任免審批表,報(bào)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部606房間。逾期不予受理。

  聯(lián)系電話:8352082

  競(jìng)聘崗位相關(guān)要求和附件(報(bào)名登記表、報(bào)名信息表、承諾書)請(qǐng)登錄日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http:// kfq.rizhao.gov.cn/)或關(guān)注日照開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)(微信號(hào):rzkfqfabu)。

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月15日

編輯:佘宗花
審核:遲銳
統(tǒng)籌:李葉青