通訊員 趙玲玲 時艷 孟想

　　一分耕耘，一分收獲。

　　日前，在中國建筑業(yè)協(xié)會舉辦的2019年全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動成果交流會上，來自山東的日照三磊建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“三磊建設(shè)”）QC成果《新型裝配式建筑樓梯的研制》一路過關(guān)斬將，首次亮相全國舞臺。經(jīng)過評審，該成果榮獲全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀成果獎。這是該成果繼獲得日照市建筑業(yè)“工創(chuàng)”行動優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎、山東省2019年度優(yōu)秀QC小組二等獎后，摘得的又一殊榮。

實力鑄就 打造一流企業(yè)

　　首次亮相國家級建設(shè)成果交流會的三磊建設(shè)，在日照建筑業(yè)中是一個年輕的建筑企業(yè)。

　　2017年9月，依托安泰實業(yè)的品牌優(yōu)勢，其下屬子公司日照三磊建設(shè)發(fā)展有限公司正式成立，注冊資金5000萬元。自公司成立之日起，三磊人始終秉承“工匠于心 質(zhì)地有聲”的經(jīng)營理念，立足于工程施工總承包領(lǐng)域，與日照市經(jīng)濟開發(fā)投資有限公司、嵐山區(qū)教育局、新嵐山置業(yè)、瑞達集團等多家有影響力的建設(shè)方建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。用專業(yè)的人才隊伍、敬業(yè)的工作態(tài)度、一流的設(shè)施設(shè)備、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，逐步成為具有城市影響力、信譽力的建設(shè)企業(yè)，努力為經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展作出更大貢獻。

　　成立一年多，三磊建設(shè)就為社會塑造了一大批地標性建筑精品工程，贏得了廣大客戶、行業(yè)主管部門以及社會各界的廣泛認可和充分信賴。榮譽也紛至沓來：先后獲2018年日照市建筑業(yè)職業(yè)技能大賽“優(yōu)秀組織獎”；2018年日照市“改革開放40周年”日照市建筑行業(yè)先進企業(yè)；2018年度建筑業(yè)質(zhì)量管理先進企業(yè)；2019年工匠于心QC小組的《新型建筑裝配式樓梯的研制》獲市級一等獎、省級二等獎、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀成果獎。

塑造精品 匠心鑄就品質(zhì)

　　“工匠于心 質(zhì)地有聲”，對于三磊人而言，這不僅僅是企業(yè)的口號，更是企業(yè)對社會的錚錚誓言。

　　安泰網(wǎng)球公園———江北最大的網(wǎng)球公園，使用的清水混凝土數(shù)量等創(chuàng)下了日照多項新紀錄，將常規(guī)工期兩年的工程壓縮到6個月，用180多個日日夜夜的堅守，造就了28片海景場地、容納5000人的中心場館。從難以置信的夢想，到充滿期待的愿景，再到今日創(chuàng)造了三磊速度的安泰網(wǎng)球公園，這是一部歷經(jīng)跋涉的逐夢擔當之作，是一群人對夢想不忘初心的執(zhí)著堅守。三磊建設(shè)者們從協(xié)調(diào)到規(guī)劃，從施工到管理，從公司高管到部門經(jīng)理夜間輪流值班，用責任扛起為城市打造新地標的擔當，用團結(jié)一心的奉獻精神匯聚成戰(zhàn)勝一切困難的磅礴力量。

　　嵐山玉泉中學——— 嵐山區(qū)政府2018年重點教育規(guī)劃工程，總建筑面積達28252.77平方米。該校按照《山東省普通中小學校辦學條件標準》要求建設(shè)，規(guī)劃設(shè)計36個班，可提供1800個學位，建成后將滿足周邊社區(qū)學生就近入學需求，對優(yōu)化城區(qū)學校布局、解決“大班額”問題、提升基礎(chǔ)教育發(fā)展水平具有重要意義?！鞍倌甏笥?，教育為本”。三磊建設(shè)致力于推動教育發(fā)展，讓每個孩子都能享受優(yōu)質(zhì)均衡的教育，滿足人民群眾對美好生活的需求。

　　成都路社區(qū)改造項目———通過大力推行工程工藝標準化建設(shè)，三磊建設(shè)無論在工程質(zhì)量、進度、安全等方面都樹立了行業(yè)典范。如今，日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成都路社區(qū)C地塊項目換上了藝術(shù)范兒的絢麗“衣裳”。在打造工地安全文明標準化的基礎(chǔ)上，讓世界知名建筑、中國知名建筑及老日照懷舊建筑躍然“墻”上，民國風板房墻繪成為一大亮點，加上手工編織的原竹色花園柵欄，共同形成了獨具特色的民國風辦公環(huán)境，成為三磊建設(shè)特色品牌文化。

和諧發(fā)展 凝聚全員力量

　　伴隨著企業(yè)發(fā)展，三磊建設(shè)始終在感受、觸摸和提煉凝聚人心、展示三磊人精神的文明。

　　三磊建設(shè)一直把加強企業(yè)內(nèi)部管理，提升整體素質(zhì)當作發(fā)展企業(yè)的頭等大事來做。特別是近一年來，公司在企業(yè)內(nèi)部管理上做了大量的工作，結(jié)合公司實際情況，制定了《標準化管理手冊》并出臺大量的相關(guān)文件，使公司上到領(lǐng)導下到每一位員工的工作行有準則、做有依據(jù)，為企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展提供了保障。

　　企業(yè)發(fā)展的背后離不開人才的支撐。三磊建設(shè)的發(fā)展，一個關(guān)鍵因素就是人才。三磊建設(shè)從成立之初便注重人才吸納和培養(yǎng)，倡導人性化管理，尊重每一位員工，給予員工人文關(guān)懷，關(guān)注員工個性化發(fā)展，為員工搭建起展示自己的平臺，構(gòu)建起了全方位、深層次發(fā)展人才體系，充分發(fā)揮每位員工的效能，讓他們大膽到施工一線鍛煉，激勵員工實現(xiàn)自我價值，使員工轉(zhuǎn)化為強大的凝聚力、向心力，進而形成企業(yè)強大的競爭力。從職工技能大賽催生技術(shù)人才脫穎而出到夏送清涼、冬送溫暖，再到切實保障施工人員利益，三磊建設(shè)在同心同德謀幸福的征程上升華企業(yè)文化品質(zhì)，不斷提升員工的幸福感、獲得感和歸屬感。

不忘初心 成就美好未來

　　“不忘初心、牢記使命”。面對競爭激烈的建筑業(yè)形勢，三磊人滿懷信心，豪情壯志；面對建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新機遇、新挑戰(zhàn)，三磊人蓄勢待發(fā)，枕戈待旦；面對國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“一帶一路”新契機，三磊人將以更高的起點吹響沖鋒號角，以更高的目標發(fā)起新一輪的攻堅戰(zhàn)。

　　大江流日夜，慷慨歌未央。三磊建設(shè)將緊跟時代發(fā)展浪潮，順應(yīng)城市發(fā)展需求，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為總要求，以行業(yè)領(lǐng)跑者為坐標，結(jié)合市場當前形勢以及公司實際需求，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，堅持地域深耕的總策略，堅持運營優(yōu)先的總抓手，堅持科技賦能的總保障，以匠心之道、匠心之術(shù)、匠心之為，深入踐行“工匠于心 質(zhì)地有聲”的發(fā)展理念，勇做新時代的奮斗者，用智慧和汗水精彩展示三磊工程、三磊速度、三磊標準以及三磊精神，全方位履行城市建設(shè)主力軍職責，致力于將企業(yè)打造成為建筑全生命周期標桿服務(wù)商。 

　　云帆揚起致千里，豪情滿懷向未來。在全新的征程中，三磊建設(shè)將滿懷信心，無畏前行，努力推動建設(shè)事業(yè)再上一個新臺階，以更加輝煌的業(yè)績向新中國成立70周年、日照市建市30周年獻禮！