為深入貫徹黨的十九大精神，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處，引導(dǎo)黨員積極踐行“兩學(xué)一做”，不斷提升黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，經(jīng)黨委研究，現(xiàn)就黨員積分管理提出如下實(shí)施辦法。

一、實(shí)行黨員積分管理的重要意義

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。建立完善機(jī)關(guān)黨員積分管理機(jī)制，探索客觀評(píng)價(jià)黨員德能勤績廉表現(xiàn)的新方法新路徑，是解決黨員管理不夠“精準(zhǔn)”、針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)等問題，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、發(fā)揮先鋒模范作用的必然要求。通過黨員積分制管理，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念、牢記為民服務(wù)、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)、始終敢于擔(dān)當(dāng)、永葆清正廉潔，自覺做政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律的表率，在本職崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，善始善終、善做善成，自覺為推進(jìn)落實(shí)全市“一、三、五”的總體發(fā)展思路作出積極貢獻(xiàn)。

二、黨員積分管理的范圍和內(nèi)容

全體在職黨員納入黨員積分管理。積分管理實(shí)行百分制考核，內(nèi)容分為基礎(chǔ)積分和激勵(lì)積分兩個(gè)部分。

（一）基礎(chǔ)積分主要圍繞黨員“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，共設(shè)置80分，主要包括以下方面：

1．政治合格方面（20分）：重點(diǎn)考核是否按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，正確把握政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在重大原則問題上分清是非，做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；是否不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，不聽信和傳播有損黨的形象的言論，自覺踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾利益；是否積極參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等主題黨日各項(xiàng)活動(dòng)。

2．執(zhí)行紀(jì)律合格方面（20分）：重點(diǎn)考核是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，自覺做到“五個(gè)必須”；是否模范遵守國家法律法規(guī)，落實(shí)廉潔自律有關(guān)要求，不支持不參與上訪鬧事和群體性事件；是否履行黨員義務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委省政府、市委市政府以及黨委的決議；是否自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)、如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等。

3．品德合格方面（20分）：重點(diǎn)考核是否繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；是否遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動(dòng)，自覺抵制“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，個(gè)人愛好、生活情趣健康向上等。

4．發(fā)揮作用合格方面（20分）：重點(diǎn)考核是否牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為，在集團(tuán)改革發(fā)展及為建設(shè)美麗富饒、生態(tài)宜居、充滿活力的現(xiàn)代化海濱城市作出新貢獻(xiàn)；是否積極參加黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)等。

（二）激勵(lì)積分（20分）：根據(jù)黨員在完成各項(xiàng)工作任務(wù)和工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面作出的貢獻(xiàn)情況，給予相應(yīng)激勵(lì)積分。包括：黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、積極應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)情況、在落實(shí)市委市政府決策部署中作出重大貢獻(xiàn)、獲得本部門（單位）以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，酌情予以加分。

各黨支部要結(jié)合實(shí)際情況，制定具體積分管理操作辦法，設(shè)置詳細(xì)的基礎(chǔ)積分和激勵(lì)積分的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目，突出針對(duì)性、操作性、實(shí)效性（附參考細(xì)則）。積分具體設(shè)定項(xiàng)目和對(duì)應(yīng)分值，由各黨支部召開黨員會(huì)議討論確定，并報(bào)黨委審核。 

三、黨員積分考核方法

黨員積分管理由黨支部具體組織實(shí)施，每季度一考核，一年為一個(gè)積分周期，在時(shí)間安排、具體操作上與民主評(píng)議黨員、評(píng)先樹優(yōu)等工作統(tǒng)籌銜接，按照以下程序進(jìn)行：

1．年初制定標(biāo)準(zhǔn)。每年初，黨支部按照黨委積分管理內(nèi)容和黨員工作職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)。分值設(shè)定和考核方法要科學(xué)合理、簡便易行，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，可設(shè)置相應(yīng)的加分、扣分和一票否決項(xiàng)目。

2．月末自主申報(bào)。每月末，黨員對(duì)照積分考核標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)向所在黨小組或黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)。黨支部要明確記分員，建立積分臺(tái)賬。記分員一般由組織委員或黨小組長兼任，也可由黨支部或黨小組推選產(chǎn)生。要注意工作留痕，黨員參加“三會(huì)一課”等黨的活動(dòng)積分要以會(huì)議活動(dòng)簽到表或會(huì)議記錄為準(zhǔn)，職能工作完成情況要有相關(guān)材料證明。

3．季末公開公示。每季度末，支委會(huì)或黨小組對(duì)每名黨員的積分事項(xiàng)完成情況和應(yīng)得積分進(jìn)行初評(píng)。初評(píng)后，黨支部應(yīng)將初評(píng)情況公開，接受黨員申辯。

4．積分結(jié)果運(yùn)用。每年底，黨支部對(duì)黨員積分情況進(jìn)行累計(jì)匯總公布，并報(bào)黨委備案。各黨支部要把黨員積分管理與民主評(píng)議黨員有機(jī)結(jié)合，作為評(píng)先樹優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。對(duì)積分排名靠前的黨員，應(yīng)作為評(píng)先樹優(yōu)對(duì)象。對(duì)排名靠后、存在突出問題的黨員，取消評(píng)先樹優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話；符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照有關(guān)規(guī)定作出組織處置。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要高度重視黨員積分管理工作，把積分管理作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作深入開展。要堅(jiān)持客觀公正、民主公開，讓黨員全過程參與積分管理工作，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持實(shí)事求是、不搞形式主義，客觀公正的評(píng)價(jià)每一個(gè)黨員。

                    中共日照?qǐng)?bào)業(yè)集團(tuán)（日照日?qǐng)?bào)社）委員會(huì)

                                2018年5月18日